Was wir bieten und uns auszeichnet

Unsere Benefits

Das Haus rff ist ein familiär geführtes, mittelständisches Handelsunternehmen. Als zuverlässiger Arbeitgeber sind wir an all unseren Standorten fest verwurzelt.

Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir unseren Mitarbeitenden - neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem attraktiven Vergütungspaket - weitere Leistungen bieten, die weit über das branchenübliche Maß hinausgehen.

Die Mitarbeitenden von rff profitieren unter anderem von folgenden Benefits:

• Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
  Der Markt für Rohre und Rohrverbindungen stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Damit wir optimal auf die Veränderungen reagieren können, setzen wir auf selbstständiges Denken und Handeln, bieten ein offenes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege.
• Optimale Arbeitsbedingungen
  Damit sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben konzentrieren können, stellen wir ihnen helle und moderne Arbeitsplätze sowie hochwertige Arbeitsgeräte zur Verfügung. Die Übererfüllung der gesetzlichen Arbeitsschutzbestimmungen ist für uns darüber hinaus selbstverständlich.
• Kantine an allen Standorten
  An allen fünf Standorten bieten wir sowohl ein Frühstücksangebot als auch täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte und Salate inkl. Mineralwasser an. Des Weiteren ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeitenden sich tagsüber mit verschiedenen Kaffeespezialitäten und weiteren Heißgetränken versorgen können.
• Flexible Arbeitszeiten
  Sowohl im Berufs- als auch im Privatleben ist zeitliche Flexibilität viel wert. Daher bieten wir den Mitarbeitenden von rff großzügige Kernarbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, die es erlauben, Job und private Aufgaben unter einen Hut zu bekommen.
• Attraktive Zusatzleistungen
  Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir weitere soziale Leistungen. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist für uns genauso selbstverständlich wie der Abschluss einer Gruppenunfallversicherung und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen. Auszubildende profitieren zusätzlich von der Kostenübernahme für Lehrmittel.
• Interne und externe Weiterbildung
  Im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten, wie sie sich persönlich und fachlich weiterbilden können. Des Weiteren führen wir regelmäßig interne Schulungen und Workshops durch, damit die Kolleginnen und Kollegen ihr Wissen teilen und sich austauschen können.